AXCES Digital Library: Recent submissions
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LA INGENIERÍA Y LA INTEGRACIÓN DE ALyC
(LACCEI, 2023-07) -
Desarrollo tecnológico y transferencia de conocimientos tecnológicos de las facultades de ingeniería
(Revista Argentina de Ingeniería, 2020)Se presenta una reseña de lo actuado por el Consejo Federal de Decanos de Ingeniería (CONFEDI) en el sentido de promover cambios en los criterios de evaluación de los desarrollos tecnológicos y transferencia de ... -
Hacia un nuevo modelo de reconocimiento de las actividades de desarrollo tecnológico y social
(Revista Argentina de Ingenieria, 2014-04) -
Un modelo de gestión, planificación y evaluación en Facultades de Ingeniería para potenciar el Desarrollo Tecnológico y la Transferencia de Conocimientos Tecnológicos
(LACCEI, 2019-07)Si bien el Desarrollo Tecnológico y la Transferencia de Conocimientos Tecnológicos (DTyTCT) como funciones de las Facultades de Ingeniería (FI) en general están explicitados en sus Misiones y Objetivos, estos procesos ... -
Alertas de Información Diciembre del 2023
(LACCEI, 2023-12) -
Acta: LACCEI-DT2-2023-002
(LACCEI, 2023-12) -
Acta: LACCEI-DT2-2023-001
(LACCEI, 2023-11) -
Presentacion en reunión 1
(LACCEI, 2023-07) -
CUMBRE DE DECANAS/OS, DIRECTORAS/ES, VICERRECTORAS/ES DE INGENIERIA, TECNOLOGIA, CIENCIAS APLICADAS DE ALyC DE LACCEI
(LACCEI, 2023-07)-Contribuir a incrementar el aporte de las Facultades/Escuelas de Ingeniería, Tecnología o Ciencias Aplicadas al desarrollo territorial sostenible en su espacio de influencia en un marco de fortalecimiento de la cooperación ... -
Trayectorias de mujeres en la industria: un análisis preliminar en clave de género
(CAL Matilda, 2022)Estudiar y analizar las trayectorias laborales de mujeres en la industria, en clave de género, se constituye en una herramienta que permite identificar y reconocer inequidades al interior de las organizaciones, que existen ... -
Equidad de género en puestos de poder y aprendizaje de las matemáticas
(CAL Matilda, 2022)A lo largo de la historia, las mujeres han sido señaladas de no ser capaces de estudiar y trabajar en áreas relacionadas con las matemáticas; más aún, no se les ha dado la oportunidad de desarrollar su potencial en su campo ... -
El rezago significativo de Colombia en el ODS 5 entre 2015 y 2021
(CAL Matilda, 2022)La Agenda 2030 propone 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible que para América Latina y el Caribe son compromisos pendientes. Este artículo presenta un análisis comparado de los resultados de América Latina y el Caribe entre ... -
Análisis del posicionamiento de género en el desempeño de la mujer ingeniera en el mantenimiento
(CAL Matilda, 2022)Este trabajo de investigación indica a los empleadores las distintas funciones o roles que puede desempeñar una mujer ingeniera en el área de mantenimiento, de tal manera que se promuevan estudios de ingeniería en este ... -
La mujer en puestos gerenciales
(CAL Matilda, 2022)El problema de investigación que da origen a este estudio es entender y documentar las causas por las cuales se denota un número significativamente menor de mujeres ingenieras en altos cargos directivos, considerando que ... -
Trayectorias académicas de las mujeres becarias de Ingeniería en UNAHUR
(CAL Matilda, 2022)El siguiente trabajo se enfoca en el desarrollo e implementación estratégica de las Becas Estímulo para mujeres en las carreras de Ingeniería e Informática en la Universidad Nacional de Hurlingham. Las mismas se sustentan ... -
Política Institucional en perspectiva de género en la Universidad Tecnológica Nacional La Plata
(CAL Matilda, 2022)La unidad académica Facultad Regional La Plata de la Universidad Tecnológica Nacional de Argentina, aprobó a través de su Consejo Directivo la implementación de un protocolo de acción institucional para la prevención e ... -
La ingeniería necesita más talento de mujer
(CAL Matilda, 2022)El presente trabajo tiene como objetivo analizar el caso de la creación de la Unidad de Géneros y Diversidad (UGD) de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) que se concibe transversal y de actuación conjunta entre el ... -
Experiencia de Mentorías con Perspectiva de Género en la Universidad Tecnológica de Bolívar
(CAL Matilda, 2022)A nivel global aun persiste la brecha de género en las áreas STEM e incluso ésta se ha ampliado como consecuencia de la pandemia. En particular, en la Universidad Tecnológica de Bolívar, las mujeres son solo el 23.31% de ... -
Las jornadas de innovación e invención: espacios que propician el aprendizaje significativo
(CAL Matilda, 2022)La investigación se ha ido convirtiendo paulatinamente en eje fundamental para el desarrollo de las sociedades; de ella dependen los avances culturales, sociopolíticos y económicos, las políticas establecidas por el gobierno ... -
Acciones de la OWSD México para contribuir a la reducción de la brecha de género
(CAL Matilda, 2022)México es un país con una dimensión compleja y características sociales intrincadas. Menos de la mitad de las mujeres en edad de trabajar participan en el mercado laboral, con una tasa de mujeres jóvenes que no tienen ...