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Influencia de la Capacidad de Absorción en la Orientación Emprendedora de Colaboradores de Instituciones Financieras
(LACCEI Inc., 2020-07) Campoverde, Ronald; Rosero Barzola, Christian; Gonzalez, Victor-Hugo; Paredes, Milton; Montero, Melissa
Elevar el perfil empresarial de las organizaciones es uno de los objetivos constantes para sobrevivir en el mercado actual caracterizado por nuevas formas de competencia e integración de industrias. La capacidad de absorción y la orientación emprendedora, como competencias y capacidades dinámicas, han demostrado ser relevantes en la mejora del desempeño de las instituciones. El presente estudio tiene como objetivo examinar la relación existente entre la capacidad de absorción y la orientación emprendedora en instituciones financieras. Para ello, se realizó un estudio en uno de los tres bancos representativos del Ecuador, en el cual se analizaron las competencias a nivel de colaborador, puesto que se reconoce el rol clave que desempeña el capital humano en la ejecución e implementación de estrategias empresariales. Adicionalmente, se analiza el nivel de autonomía del empleado como variable moderadora. Los resultados obtenidos, a través de la estimación de un Modelo de Ecuaciones Estructurales, demuestran que la capacidad de absorción tiene una influencia positiva y significativa en la orientación emprendedora del colaborador.