Experiencias y Lecciones Aprendidas de Gestión de la Innovación en Empresas Lideradas por Mujeres en el Sector Cuero Calzado en la Región Arequipa

Abstract

Resumen– El Presente artículo de investigación tiene por objetivo compartir las lecciones aprendidas y las experiencias de gestión de la innovación en empresas lideradas por mujeres en el sector cuero y calzado en la Región Arequipa, bajo el enfoque de Innovación empresarial e Innovación social. Estas experiencias fueron recopiladas a través de los diferentes programas organizados e impartidos por el Centro de Innovación Productiva y Transferencia Tecnológica para el Sector Cuero y Calzado de Arequipa Perú. Se muestra el impacto positivo de los programas a través de información cualitativa, creemos la implementación de este trabajo pueda ser replicado como herramienta de gestión en otros sectores productivos.